Am Morgen des 28. Januar 2022 fand die jährliche Zusammenfassungs- und Fortschrittliche Anerkennungskonferenz des Industrieunternehmens 2021 erfolgreich statt. Der Geschäftsführer des Industrieunternehmens Qian Jianshin, der stellvertretende Produktionschef Sharina, der stellvertretende Vertriebschef Jian Wen, der stellvertretende technische Geschäftsführer Zhou Zhi Di, der stellvertretende Finanzdirektor Xu Qianshu, der Leiter der Werkstätten, der stellvertretende Abteilungsleiter und der Leiter der Abteilung wurden als fortgeschrittene Kollektivvertreter, Mitarbeiter und alle Kollegen der Vertriebsabteilung, der Finanzabteilung und der Fertigungslogistik eingestuft, während der Vorsitzende des Konzernunternehmens zur Führung und Anweisung kam.
Zu Beginn der Konferenz veröffentlichte Money General einen Arbeitsbericht mit dem Titel "Zusammenhalt und gute Leistung", in dem die Finanz- und Managementergebnisse der Industrieunternehmen im Jahr 2021 berichtet wurden. Der Umsatz stieg um 21,56 % im Vergleich zum Vorjahr 2020, der Nettogewinn um 19,41 % im Vergleich zum Vorjahr und die Pro-Kopf-Produktivität um 27,65 % im Vergleich zum Vorjahr, was die von der Hauptstadt Anfang 2021 festgelegten Bewertungsindikatoren übertraf. Die Vorteile und Höhepunkte in den Bereichen Vertrieb, Produktion, technische Qualität und internes Management wurden bestätigt, Mängel wurden korrigiert, die Bewertungsindikatoren für 2022 wurden detailliert analysiert, Zielaufgaben wurden festgelegt und das Arbeitsprogramm für 2022 wurde detailliert, insbesondere die Umsatzrückzahlung, Qualitätsverbesserung, technologische Innovation, Bestandsmanagement, Umzug neuer Fabriken, Personalressourcen und digitaler Bau wurden ausgelegt. Fordern Sie alle Mitarbeiter, das Gefühl der Dringlichkeit und Verantwortung zu stärken, zusammenzuarbeiten, zusammenzuarbeiten, sich um das Zentrum und den Service zu konzentrieren, um die solide Entwicklung der Arbeiten des Unternehmens im neuen Jahr zu fördern! Versuchen Sie, alle Aufgaben zu übertreffen, die Ihnen vom Hauptquartier übertragen wurden!
Auf der Konferenz wurden die fortgeschrittenen Mitarbeiter und die fortgeschrittenen Gruppen des Unternehmens im Jahr 2021 anerkannt, der Vorsitzende verlieh den fortgeschrittenen Kollektiven und Einzelpersonen die Flagge, die Prämien, das Geld und mehrere Vizepräsidenten für die fortgeschrittene Auszeichnung der fortgeschrittenen Trophäen, Prämien und Auszeichnungen für Industrieunternehmen, die Hoffnung, als fortgeschrittene Mitarbeiter zu bewerten, weiterhin eine Vorbildrolle zu spielen, fortgeschrittene zu halten und mehr zum Aufbau des Unternehmens beizutragen. Ich hoffe, dass die anderen ausgezeichneten Mitarbeiter in der Werkstatt im nächsten Jahr wieder bemühen und enthusiastisch erklären, und alle Mitarbeiter zusammenarbeiten, gemeinsam arbeiten und wieder gute Ergebnisse erzielen!
Die stellvertretende Produktionsleiterin Sharina, die stellvertretende Vertriebsleiterin Jian Wen und die stellvertretende Qualitätsleiterin Zhou Zhidi berichteten jeweils über den Arbeitsplan für 2022 rund um die Zielaufgaben für 2022 und die Gesamtfinanzielle Anforderung.
Schließlich bestätigte der Vorstandsvorsitzende die Erfolge des Industrieunternehmens und schloss das Jahr 2021 perfekt ab und begrüßte das Jahr 2022. Wir gratulieren den Einzelpersonen und Gruppen, die fortgeschritten sind, und wir blicken auf die fast 20 Jahre Wachstums- und Entwicklungsgeschichte der Industrieunternehmen im Konzernkomplex zurück und bedanken uns für den harten Einsatz des Teams der Industrieunternehmen! Der Vorsitzende sagte: Glück kommt aus dem Kampf! 2022, schwere Aufgabe, hohe Anforderungen, Industrieunternehmen als "Flaggschiff-Unternehmen" der Hengyu-Gruppe, hoffen, dass Sie alle weiter bemühen, die gesamte Gruppe zu demonstrieren, Vorbildrolle zu spielen und gemeinsam zu fördern, dass die Hengyu-Gruppe zu einem ausgezeichneten Unternehmen für die Entwicklung von hoher Qualität wird!