Um die Nachfrage des Unternehmens nach professionellen und technischen Talenten zu erfüllen, wird der Aufbau von professionellen und technischen Talenten weiter gestärkt, um den Mitarbeitern zu helfen, sich besser mit der Erklärungspolitik vertraut zu machen und die Erklärungsarbeit durchzuführen. Am 18. Juli führte die Hengyu-Gruppe die jährliche Schulung zur Berufsbewertung 2023 durch, an der der Direktor der Hengyu-Gruppe Huang Qing als Leiter sprach und die Techniker des Unternehmens aktiv teilnahmen.
Diese Schulung basiert auf den neuesten Richtlinien zur Prüfung von Positionsbeschreibungen und erläutert die Bedingungen für die Prüfung von Positionsbeschreibungen, den Online-Anmeldeprozess, das Anmeldematerial und andere relevante Angelegenheiten. Direktor Huang beantwortete die Fragen, die die Teilnehmer auf der Tagung gestellt haben, um allen ein umfassenderes und klareres Verständnis der bevorstehenden Positionsbeschreibungsarbeit zu geben!
Die Hengyu-Gruppe legt seit jeher hohen Wert auf die Entwicklung von Talenten und widmet sich der Entwicklung von Talenten. Diese Schulung ermöglicht den Teilnehmern, die Bedeutung der Berufsbewertung für ihre Karriereplanung und Unternehmensentwicklung zu erkennen, können sich aktiv und ernsthaft an der Anmeldung der Qualifikation für Ingenieurpositionen beteiligen, ihr professionelles und technisches Niveau verbessern, das Talentteam auf hoher Ebene des Unternehmens bereichern und die zukünftige Entwicklung des Unternehmens stark unterstützen.